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디지털청, 인재모집 시작 (1.4 일본경제신문)

일본정부는 4일, 디지털청의 민간인재 모집을 시작해, 비상근 국가공무원으로 30명 정도를 4월부터 선행채용할 방침. 겸업 및 텔레워크 등 유연한 근무와 대우도 인정해, 우수한 인재를 확보해나가겠다는 생각.
9월 발족하는 디지털청은 관민의 사령탑조직으로 행정 시스템의 일괄 조달 및 의료, 교육 등 공적 서비스의 디지털화에 임함. 전문성이 높다는 점을 고려해 총 500명 중 100명 이상을 민간인으로 구성.
클라우드를 개발하는 엔지니어와 계획을 관리하는 프로젝트 매니저 등 사업별로 모집하며, 접수기간은 4일부터 22일까지. 4월까지 여러 차례 면접을 예정하여, 엔지니어직은 전문지식을 묻는 기술면접도 실시.
IT인재는 민간과 일본 국내외에서 획득경쟁이 격심해지고 있어, 연 수입 환산으로 최대 1천 엔 이상의 급여를 준비. 주 3일 이내의 비상근 및 텔레워크 등 유연한 근무도 인정함.
일본정부는 채용에 대해 미국 등의 ‘리볼빙도어(회전문)’이라 불리는 구조를 염두에 두고 있음. 민간기업과 정부 간에 인재가 오고가는 문화의 정착이 목표. 민간의 최신 지식과 기술을 정부 내에 도입할 수 있도록 함